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激活高質(zhì)量發(fā)展“新引擎” ——廣水市發(fā)改局鍛造高素質(zhì)干部隊伍側(cè)記

分享到：發(fā)布時間：2025-12-16 09:12
來自: 隨州日報
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　　隨州日報特約記者吳財榮通訊員高曉涵黃婭蕾程倩琳

　　近日，2025年中部百強縣高質(zhì)量發(fā)展研究成果榜單揭曉，廣水市再次成功上榜，位居第82位，較2023年上升3位。這一成績的背后，是廣水市發(fā)改局以“干部素質(zhì)提升年”為抓手，全力打造發(fā)改“鐵軍”的生動實踐。
　　今年以來，廣水市發(fā)改局堅持將年輕干部教育培養(yǎng)作為干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)，在思想淬煉、實踐鍛煉、作風錘煉上系統(tǒng)謀劃、精準施策，著力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良的高素質(zhì)年輕干部隊伍，為縣域經(jīng)濟爭先進位提供了堅強的智力支撐和人才保障。

　　在“學與思”中錨定航向

　　廣水市發(fā)改局創(chuàng)新干部教育學習機制，結(jié)合“單位需求、崗位需求、干部需求”，采取專題講授、案例研討、現(xiàn)場教學、情景模擬等多元化教學形式，促進教學互動、學用結(jié)合，推動實現(xiàn)干部政治素質(zhì)、支點意識“雙提升”。
　　嚴格落實黨組會議“第一議題”制度。創(chuàng)新建立政策落實閉環(huán)機制：文件下達3日內(nèi)，必須形成涵蓋“政策條款—縣域切入點—責任股室”的三欄清單，明確干什么、誰來干，并實行“黃燈預(yù)警、動態(tài)跟蹤”管理，有效解決了政策落實中的“溫差”和“落差”問題。
　　學習是提升素質(zhì)的重要渠道。該局持續(xù)擦亮“機關(guān)課堂”和“年輕干部周三講堂”學習品牌，打破了傳統(tǒng)的“一人講、大家聽”模式，推行“每周復(fù)盤、半年分享”工作機制。每半年組織的“項目復(fù)盤會”成為實戰(zhàn)練兵場，通過案例推演、觀點辯論，鼓勵業(yè)務(wù)骨干總結(jié)提煉方法論。在先進典型交流會上，3名優(yōu)秀干部用詳實的數(shù)據(jù)、鮮活的實例展示工作成果，在局機關(guān)營造了濃厚的比學趕超氛圍。
　　一線淬火，實戰(zhàn)提能。該局堅持把“基層一線”“項目一線”作為鍛造高素質(zhì)干部的“主戰(zhàn)場”，推動干部在改革攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點任務(wù)中磨礪本領(lǐng)、錘煉作風。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行“一線工作法”，深入項目工地、服務(wù)窗口現(xiàn)場辦公，打通項目建設(shè)堵點。物價管理股等業(yè)務(wù)科室全面規(guī)范城鎮(zhèn)供水、殯葬服務(wù)、景區(qū)及學校等重點行業(yè)收費行為，營造出公平透明的市場環(huán)境。始終緊繃安全之弦，嚴格落實糧食安全責任制，統(tǒng)籌推進糧食收購、儲備、流通和供應(yīng)工作，堅決守好區(qū)域糧食安全“壓艙石”。

　　在“變與新”中釋放活力

　　向改革要動力，向創(chuàng)新要活力。廣水市發(fā)改局以“小切口”改革，撬動營商環(huán)境大提升。
　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型是提升服務(wù)效能的關(guān)鍵一環(huán)。公共資源交易監(jiān)管股大膽創(chuàng)新，推出“AI輔助評標系統(tǒng)”。該系統(tǒng)上線后，能在1秒內(nèi)完成22家單位、286項內(nèi)容的智能比對分析。數(shù)據(jù)顯示，單個項目平均節(jié)省評標時間2-3小時，整體效率提升30%，勞務(wù)成本同步下降約30%。這一科技應(yīng)用，為項目落地贏得了“黃金時間”，有效降低了市場主體交易成本，打造了智慧交易的新標桿。
　　在行政審批領(lǐng)域，該局持續(xù)深化改革，推行“一章通辦”，顯著提升了審批效率。通過修訂行政審批中介服務(wù)事項清單，推動中介服務(wù)規(guī)范化、過程透明化，實現(xiàn)了質(zhì)效雙升。
　　推廣創(chuàng)新平臺，激發(fā)內(nèi)生動力。該局依托“湖北科創(chuàng)供應(yīng)鏈平臺”，成功吸引260家企業(yè)上線，發(fā)布技術(shù)、人才、金融等需求53項，促成科技合作8項，技術(shù)合同成交額達18億元。圍繞具體應(yīng)用場景，梳理出“項目+政策+金融”集成方案，創(chuàng)新招商模式，提高了社會資本對接的精準度。

　　在“謀與行”中彰顯擔當

　　既繪好未來“規(guī)劃圖”，又干好當下“施工圖”。廣水市發(fā)改局創(chuàng)新構(gòu)建“靶向提能、實戰(zhàn)強基、長效賦能”全鏈條干部培育體系，打造新時代干部隊伍。
　　著眼長遠發(fā)展，縣域經(jīng)濟股牽頭啟動了“十五五”規(guī)劃編制工作。該局聯(lián)合各鎮(zhèn)街、部門及專家團隊，開展了21個專項課題研究，組織多輪座談?wù){(diào)研，廣泛征集10余個重點領(lǐng)域的意見建議。工作中，特別注重與“十四五”規(guī)劃、國土空間規(guī)劃及26個市級專項規(guī)劃的銜接聯(lián)動，確保發(fā)展目標一致、空間布局協(xié)調(diào)、政策資源聚合。同步推動交通、水利、住建、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域向上對接，力爭在指標設(shè)置、產(chǎn)業(yè)布局、資金安排上爭取更大支持。
　　立足當前實績，該局實施“揭榜掛帥”機制，將中央預(yù)算內(nèi)投資、專項債等重點任務(wù)公開競標，并納入績效考核，極大地激發(fā)了干部的干事活力。環(huán)資股等業(yè)務(wù)科室精準對接國家政策導(dǎo)向，成效顯著：新煌公司年產(chǎn)5.4萬噸廢舊銅回收利用項目成功獲批國債資金310萬元；獲批超長期特別國債5700萬元用于清水河橋排水防澇改造；2個中央預(yù)算內(nèi)項目落地，分別獲得1439萬元和2989萬元資金支持，這些真金白銀的投入，為廣水民生改善和城市發(fā)展注入了強勁動能。
　　“我們將創(chuàng)新打造‘實績紀實+激勵約束+成果運用’全周期管理體系，以精準畫像為基礎(chǔ)，以嚴管厚愛為抓手，以長效賦能為目標，常態(tài)化推進干部素質(zhì)提升，為廣水高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力�！睆V水市發(fā)改局黨組書記、局長周喜容表示。

（責任編輯：海闊天空新聞熱線：0722-3318927）

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