“近段時(shí)間多陰雨天氣，各項(xiàng)目要重點(diǎn)對(duì)基坑排水系統(tǒng)、施工用電等進(jìn)行檢查，在保證質(zhì)量安全的前提下，科學(xué)施策，推動(dòng)工程質(zhì)量安全與建設(shè)進(jìn)度‘雙達(dá)標(biāo)’�！比涨埃S州國投集團(tuán)組織集團(tuán)下屬90余名工程項(xiàng)目管理從業(yè)人員，走進(jìn)隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建本科層次職業(yè)大學(xué)項(xiàng)目現(xiàn)場，開展觀摩教學(xué)。
第48個(gè)全國“質(zhì)量月”期間，2025年全市建筑工程品質(zhì)提升暨“質(zhì)量月”現(xiàn)場觀摩會(huì)在隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建本科層次職業(yè)大學(xué)項(xiàng)目現(xiàn)場舉行。為發(fā)揮好樣板項(xiàng)目的引領(lǐng)示范作用，全市現(xiàn)場會(huì)結(jié)束后，隨州國投集團(tuán)第一時(shí)間組織觀摩教學(xué)，集團(tuán)從業(yè)人員參觀現(xiàn)場、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)做法�；顒�(dòng)還特別邀請(qǐng)市建筑工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站專家授課，有效提升了參建人員的質(zhì)量安全管控能力。
這是隨州國投集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)干部員工業(yè)務(wù)能力提升的一個(gè)縮影。該集團(tuán)緊緊圍繞“整體提升環(huán)境、建功支點(diǎn)建設(shè)”，深入開展“干部素質(zhì)提升行動(dòng)”，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，全面實(shí)施2025年業(yè)務(wù)能力提升系列項(xiàng)目，通過多元化、精準(zhǔn)化的培訓(xùn)體系，持續(xù)提升干部職工專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
集團(tuán)堅(jiān)持“按需施教、務(wù)求實(shí)效”的原則，科學(xué)制定了涵蓋黨建、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、財(cái)稅審計(jì)、工程技術(shù)、公文寫作等關(guān)鍵領(lǐng)域的年度培訓(xùn)計(jì)劃。截至目前已陸續(xù)開展了20余期專項(xiàng)培訓(xùn)班，內(nèi)容既有黨的創(chuàng)新理論教育、基層黨建實(shí)務(wù)，也涉及網(wǎng)絡(luò)安全管理、公文寫作規(guī)范、建筑行業(yè)稅收政策、工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化等緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際的專題課程，累計(jì)參訓(xùn)人次超1170人，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)范圍廣覆蓋與重點(diǎn)崗位深聚焦的有機(jī)結(jié)合。
在培訓(xùn)模式上積極創(chuàng)新，注重“理論+實(shí)踐”深度融合。一方面，邀請(qǐng)市委政研室、市稅務(wù)局、省市黨校、行業(yè)專家等資深人員進(jìn)行專題授課，提升理論高度與政策理解力；另一方面，通過組織現(xiàn)場觀摩、實(shí)操演練、案例研討、經(jīng)驗(yàn)分享等多種形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
隨州國投集團(tuán)高度重視培訓(xùn)成效的檢驗(yàn)與鞏固。通過將專業(yè)培訓(xùn)與效果測試相結(jié)合，組織業(yè)務(wù)骨干分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開展“復(fù)盤式”思考與寫作檔案整理等方式，構(gòu)建了“學(xué)—測—用—評(píng)”的閉環(huán)管理體系，確保參訓(xùn)人員真學(xué)真懂、真會(huì)真用，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力。
隨州國投集團(tuán)將繼續(xù)以業(yè)務(wù)能力提升項(xiàng)目為抓手，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，完善人才培養(yǎng)長效機(jī)制，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍。
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