隨州日報訊（通訊員李宏均）今年以來，廣水市深挖本土歷史文化資源，將楊漣“忠誠、鐵骨、清白、奉獻”的精神內核融入勞動人事爭議調解實踐，創(chuàng)新打造“文化+調解”工作模式，通過“三廉調解法”等特色舉措，讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)時代活力，推動“案結事了人和”的和諧目標落地生根。
該市創(chuàng)新推出文化浸潤，讓楊漣精神成為調解工作的“精神羅盤”。以楊漣精神為引領，系統(tǒng)推進調解文化建設，在“和事佬”調解室設立楊漣精神文化墻，懸掛“茍利社稷，死生以之”“威武不能屈”等格言警句；定期組織調解員學習楊漣“拒賄守節(jié)”“鐵骨錚錚”的歷史典故，開展“調解為民”主題研討，將“忠于人民、堅守原則、清正廉潔”的理念深植人心。與此同時，該市人社部門還推出“三廉調解法”，即“廉心定調、廉言釋理、廉行落地”，讓抽象的精神轉化為可操作的調解流程，真正實現(xiàn)從歷史精神到實踐創(chuàng)新的生動轉化。建立“案后回訪+風險提示”機制，對已達成和解的勞資雙方進行定期回訪，跟蹤協(xié)議履行情況，防止矛盾反彈。
據(jù)介紹，今年以來，廣水市“和事佬”調解室共受理勞動人事爭議案件60多件。
