隨州日?qǐng)?bào)訊（通訊員喻翔）近期，廣水市余店鎮(zhèn)聚焦農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管數(shù)字化改革重點(diǎn)任務(wù)，組織年輕干部開展崗位大練兵，推動(dòng)年輕干部在學(xué)中干、在干中悟。
一線教學(xué)，傳授“數(shù)字賦能”新技能�！吧蟼髻Y源圖片不僅是技術(shù)操作，更是對(duì)村集體資產(chǎn)‘摸清家底’的基礎(chǔ)工作，必須做到數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、檔案規(guī)范。”余店鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)例展開全流程教學(xué)，從圖片拍攝標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)操作流程到數(shù)據(jù)審核要點(diǎn)逐一演示。年輕干部們現(xiàn)場(chǎng)交流探討，通過“提問—解答—復(fù)盤”的閉環(huán)學(xué)習(xí)模式，快速掌握平臺(tái)操作核心要領(lǐng)。
包保到村，錘煉“獨(dú)當(dāng)一面”真本領(lǐng)。該鎮(zhèn)推行“1+N”年輕干部包村機(jī)制，每名年輕干部認(rèn)領(lǐng)2至3個(gè)行政村，全程負(fù)責(zé)協(xié)助包保村開展“三資”數(shù)據(jù)采集、錄入和核查工作。年輕干部既要當(dāng)“技術(shù)員”，更要當(dāng)“協(xié)調(diào)員”，在直面矛盾、破解難題中增長才干。
長效賦能，構(gòu)建“學(xué)用相長”新格局。余店鎮(zhèn)將以“三資”監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)開展“五個(gè)一”賦能行動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部在鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，為打造新時(shí)代“全能型”干部隊(duì)伍注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
