王宇
在湖北省“支點建設(shè)”的背景下，李店鎮(zhèn)清晰的認(rèn)識到：“區(qū)域發(fā)展競爭的關(guān)鍵在于項目，項目落地的核心在于招商，而招商成效很大程度上取決于干部隊伍的素質(zhì)和能力”。為適應(yīng)鎮(zhèn)域發(fā)展升級的需求，建設(shè)一支懂產(chǎn)業(yè)、熟政策、會談判、能落實的招商隊伍成為當(dāng)務(wù)之急。為此，李店鎮(zhèn)依托“青年思享匯”學(xué)習(xí)平臺，聚焦招商能力的培養(yǎng)，為年輕干部搭建了從理論學(xué)習(xí)到實踐鍛煉的成長平臺。
一、強化學(xué)習(xí)，系統(tǒng)提升知識儲備與業(yè)務(wù)能力
“青年思享匯”立足于招商工作的實際需要，著力提升年輕干部的知識厚度和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
（一）深化政策理解。組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，深入研讀省市重大產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃和本地招商重點目錄。通過集中學(xué)習(xí)和研討，幫助干部準(zhǔn)確掌握政策要求，提升政策運用能力，為精準(zhǔn)對接項目、合規(guī)開展招商工作打下堅實基礎(chǔ)。
�。ǘ┢饰龅湫桶咐Ｑ埥�(jīng)驗豐富的“明星書記”和分管招商領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，深度解析成功招商案例。圍繞項目篩選、談判技巧、落地服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行“解剖麻雀”式的研討，引導(dǎo)干部從中學(xué)習(xí)實戰(zhàn)經(jīng)驗和方法，理解招商工作的內(nèi)在邏輯。
�。ㄈ╅_展模擬實訓(xùn)。設(shè)置模擬談判場景，讓年輕干部輪流扮演不同角色（如投資方、政府代表）。通過模擬實戰(zhàn)中的溝通與協(xié)商，有效鍛煉干部的臨場反應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，增強應(yīng)對復(fù)雜局面的信心。
二、實踐鍛煉，在項目一線檢驗與提升能力
招商能力的提升最終要落實到項目招引和服務(wù)的實際成效上�！扒嗄晁枷韰R”的成果通過以下途徑在實踐中得到檢驗和深化。
�。ㄒ唬┙M建專班走出去。從“青年思享匯”中表現(xiàn)突出的年輕骨干中抽調(diào)人員，組建專業(yè)招商小分隊。他們積極“走出去”，東引江浙滬、南下武廣深等重點區(qū)域開展招商活動，在實踐中檢驗學(xué)習(xí)成果，提升市場開拓和項目對接能力。
�。ǘv點服務(wù)解難題。選派干部擔(dān)任重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，深入一線服務(wù)。例如，駐企干部占瓊在凱立恒微電機公司期間，主動協(xié)調(diào)解決了企業(yè)反映的用地審批、用工短缺等實際困難，保障了生產(chǎn)順利進(jìn)行。即鍛煉了干部服務(wù)企業(yè)、解決實際問題的能力，又展現(xiàn)了務(wù)實的工作作風(fēng)。
�。ㄈ┠坂l(xiāng)賢促發(fā)展。積極組織召開鄉(xiāng)賢懇談會，累計舉辦70余場。通過鄉(xiāng)情聯(lián)絡(luò)和精準(zhǔn)推介，有效激發(fā)了鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng)的熱情。萬順鋼結(jié)構(gòu)項目實現(xiàn)當(dāng)年簽約、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年進(jìn)規(guī)的“當(dāng)年速度”，是干部踐行服務(wù)理念、用心推動項目落地的具體體現(xiàn)。相關(guān)努力也取得了實效，成功引進(jìn)項目11個，引資額達(dá)7.5億元。
三、成長與成效，打造適應(yīng)發(fā)展需要的干部隊伍
持續(xù)的培養(yǎng)和實踐鍛煉，帶來了年輕干部能力的顯著提升和隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
�。ㄒ唬└刹總�人成長明顯。參與“青年思享匯”和招商實踐的年輕干部迅速成長。例如，張恒、王宇等同志，從最初的略顯生澀到能夠獨當(dāng)一面，其工作表現(xiàn)得到了認(rèn)可，在全市黨務(wù)工作表彰中受到嘉獎，展現(xiàn)了良好的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
�。ǘ┕钥穗y能力增強。在推進(jìn)具體項目的過程中，年輕干部們直面挑戰(zhàn)，成功協(xié)調(diào)解決了23項項目落地和建設(shè)中的復(fù)雜問題。這一過程不僅提升了他們處理復(fù)雜事務(wù)和攻堅克難的能力，更重要的是培養(yǎng)了一種“企業(yè)家思維”——能夠站在企業(yè)發(fā)展角度思考問題，更好地把握產(chǎn)業(yè)規(guī)律和發(fā)展機遇。
�。ㄈ﹫F(tuán)隊專業(yè)水平提升。通過“青年思享匯”的系統(tǒng)培養(yǎng)和招商一線的實戰(zhàn)歷練，一批熟悉經(jīng)濟(jì)工作、善于溝通協(xié)調(diào)、具備較強執(zhí)行力的年輕干部成長起來，初步形成了一支專業(yè)素質(zhì)較好、實戰(zhàn)能力較強的招商工作隊伍。他們以專業(yè)、高效的服務(wù)，為優(yōu)化營商環(huán)境、吸引項目落地貢獻(xiàn)了力量。
當(dāng)凱立恒公司的生產(chǎn)線有序運轉(zhuǎn)，李店鎮(zhèn)的年輕干部們，正運用在“青年思享匯”中所學(xué)所練的知識與能力，積極投身于“支點建設(shè)”的各項工作中。從政策學(xué)習(xí)到案例分析，從模擬演練到駐企服務(wù)、外出招商，每一個環(huán)節(jié)都旨在切實提升干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。這支在實踐中鍛煉成長的隊伍，正腳踏實地地推動項目落地、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為李店鎮(zhèn)發(fā)展能級的提升提供堅實的人才支撐。
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