隨州日報訊（通訊員楊鵬程、郝靈子）作為隨州工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的標桿，曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以“產(chǎn)改+專汽”特色模式，激活高質(zhì)量發(fā)展新動能。這片承載“中國專汽之都”核心使命的園區(qū)，正通過四維創(chuàng)新體系，鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍。
機制創(chuàng)新筑牢根基。該開發(fā)區(qū)成立產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項基金，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭”工作機制，推動中鹽銀港等龍頭企業(yè)建立“技能人才晉升雙通道”，技術(shù)工人占比達38%，為產(chǎn)業(yè)升級提供制度保障。
精準培育鍛造工匠。聯(lián)合院校與企業(yè)共建實訓(xùn)基地，推行“企校雙元”培養(yǎng)模式，開設(shè)“工匠進修學院”，打造焊工、數(shù)控等實訓(xùn)平臺�！霸己附场睂ｍ椗嘤�(xùn)培育高級技師168名，“競賽+晉級”模式帶動8000余名職工練兵，17項省級以上獎項彰顯育人成效。
暢通通道激發(fā)活力。建立“星級技工”晉升體系，推行“新八級工”制度，2024年完成技能認定1512人，32名高技能人才獲評工程師�！凹寄軐＜医蛸N”讓三環(huán)鑄造等企業(yè)技工薪酬增長22%，15名“曾都工匠”入選省級人才庫，實現(xiàn)“以技提薪、憑能發(fā)展”。
和諧共贏凝聚合力。通過“行業(yè)+企業(yè)”雙軌協(xié)商，推動汽車零部件行業(yè)一線工人薪資增長15%。職工文化活動室、人才公寓等配套落地，4個“勞模創(chuàng)新工作室”催生技術(shù)革新，讓工人共享發(fā)展成果。
如今，8.6萬產(chǎn)業(yè)工人在這片熱土上匠心筑夢，為工業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。
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