隨州日報通訊員 楊鵬程 郝靈子
近年來，隨州市總工會按照市委、省總工會新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)部署要求，通過“三個強(qiáng)化”，扎實(shí)推進(jìn)集中攻堅(jiān)行動走深走實(shí)、取得實(shí)效。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建全方位“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)大格局
突出“黨工共建”。市總工會積極爭取各級黨政的重視和支持，把新興領(lǐng)域工會“兩個覆蓋”納入各級黨政整體工作決策部署中，在信息摸排、建會入會、陣地建設(shè)等環(huán)節(jié)與黨建任務(wù)一一對應(yīng)，共享臺賬、同步組建、陣地共建，確保工會組織覆蓋目標(biāo)與黨建“有形覆蓋、有效覆蓋”同向同心同時發(fā)力，確�！包h建到哪里，工會就跟進(jìn)到哪里”。健全各級工會與政府聯(lián)席會議制度。選優(yōu)配強(qiáng)工會主席，推動黨工共建制度有機(jī)銜接。
優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣全國總工會、省總工會“559”工作要求，聚焦新興領(lǐng)域工會組建，調(diào)研制發(fā)《2025年全市推進(jìn)新興領(lǐng)域工會“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)工作實(shí)施方案》《關(guān)于全市推進(jìn)新興領(lǐng)域工會組建暨核心商圈組建工會聯(lián)合會的通知》等，進(jìn)一步明確全市新興領(lǐng)域工會“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)行動的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟及工作要求，確保工作有力有序推進(jìn)。
全域動員部署。年初，召開全市工會“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)推進(jìn)會。特別是5月8日全省工會“兩個覆蓋”現(xiàn)場推進(jìn)會后，及時向市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在第一時間召開會議傳達(dá)省總工會會議精神，再動員再部署。市總工會成立以主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣級總工會相應(yīng)成立工作專班，全市構(gòu)建了“市總統(tǒng)籌、市縣聯(lián)動、專班推進(jìn)，穩(wěn)打穩(wěn)扎”的工作格局。
強(qiáng)化排查摸底，建立工作臺賬，掌握精準(zhǔn)實(shí)“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)
全面甄別摸排。組織各級工會積極主動與本級黨委社工部、人社、民政、市場監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等部門建立信息共享聯(lián)動機(jī)制，利用大數(shù)據(jù)平臺，對本域新興領(lǐng)域進(jìn)行“拉網(wǎng)式”全面走訪摸排、甄別核實(shí)，重點(diǎn)對25人以上企業(yè)、社會組織進(jìn)行地毯式核查摸底。
建立科學(xué)臺賬。統(tǒng)一印制《全市新興領(lǐng)域暨“三有”企業(yè)（新社會組織、新就業(yè)形態(tài)）建會入會排查臺賬》，形成企業(yè)名稱清、地址清、規(guī)模清、性質(zhì)清、職工人數(shù)清、經(jīng)營狀況清、工會組建情況清、建會入會意愿清、聯(lián)系方式清“九清”臺賬，并動態(tài)監(jiān)管，為精準(zhǔn)建會入會提供翔實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支撐。
掌握工作底數(shù)。全市排查出符合建會條件的“三有”企業(yè)725家、職工56633人，未建會企業(yè)142家，其中“規(guī)上”且職工50人以上企業(yè)123家，未建會17家、破產(chǎn)4家；新社會組織287家，其中未建會75家；全市累計(jì)發(fā)展貨車司機(jī)等新業(yè)態(tài)會員25505人，其中“兩司兩員”會員7669人，完成省總3000人目標(biāo)任務(wù)的391.2%。
強(qiáng)化建會入會，精準(zhǔn)分類施策，取得穩(wěn)準(zhǔn)亮“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)大成果
逐一建會銷號。通過“數(shù)據(jù)比對+常態(tài)覆蓋+集中攻堅(jiān)”等方式，對全市217家未建會單位逐一核實(shí)分類，制定重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，分片督導(dǎo)包保。7月起，全市工會開展為期5個月的建會集中攻堅(jiān)行動，動員市縣鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)、樓宇）三級工會干部對照責(zé)任清單，逐一上門走訪，深入宣傳發(fā)動，實(shí)行建會銷號。
典型帶路引導(dǎo)。針對企業(yè)、社會組織、新業(yè)態(tài)群體情況復(fù)雜及建會難度大等現(xiàn)實(shí)問題，市總組織基層工會干部代表赴武漢青山區(qū)、宜昌、成都等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。組織5批次80余人次的縣級工會干部到市交通貨運(yùn)、市郵政快遞等標(biāo)桿行業(yè)工會聯(lián)合會進(jìn)行現(xiàn)場觀摩交流，相互取長補(bǔ)短，進(jìn)行實(shí)踐探索。
創(chuàng)新建會模式。全力持續(xù)推進(jìn)“會站家”一體化規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌建好用好工會服務(wù)陣地，確保條件成熟的企業(yè)（組織）應(yīng)建盡建。重點(diǎn)采用“三建”模式，通過“重點(diǎn)建”推動在隨重點(diǎn)企業(yè)和社會影響力大的新社會組織普遍建會；通過“行業(yè)建”成立各層級新興領(lǐng)域行業(yè)工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會；通過“兜底建”最大限度吸納新業(yè)態(tài)勞動者入會。截至7月15日，全市“三有”企業(yè)已完成建會583家，建會率達(dá)到80.41%；職工入會50444人，占比為89.07%。其中“規(guī)上”且職工50人以上企業(yè)建會102家，占比為82.92%。完成新社會組織建會212家，建會率73.87%。
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