今年上半年，湖北城鎮(zhèn)新增就業(yè)56.51萬人，同比增長4.95%，完成全年目標(biāo)八成以上。創(chuàng)業(yè)帶動效應(yīng)明顯，5.78萬人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就地就業(yè)超15萬人；人才磁場加速匯聚，全省博士后進(jìn)站量同比增長23.8%，近25萬高校畢業(yè)生選擇扎根湖北，截至六月底，應(yīng)屆生就業(yè)率75%，同比增高5個百分點(diǎn)。一組組躍升曲線背后，正是湖北“人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、政策鏈”三鏈融合的持續(xù)發(fā)力。今天的《長江觀察》，解碼穩(wěn)就業(yè)的湖北方程式。
今年初，湖北定下全年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人的目標(biāo)，時(shí)間過半，年度目標(biāo)任務(wù)已完成超八成。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，湖北緊緊抓住高校師生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者兩大群體。今年以來，明確了21條舉措，系統(tǒng)性、大規(guī)模推進(jìn)以科技為支撐的校友回歸與高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。比如，武漢市洪山區(qū)持續(xù)推進(jìn)“先投后股”的創(chuàng)新做法，劃歸了2億元資金池，支持高校師生成果轉(zhuǎn)化，目前已成功對接35家高校師生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，武漢木瓜法寶科技有限公司就是其中之一。
武漢木瓜法寶科技有限公司總經(jīng)理 舒堯：公司的員工大概有30多人，主要結(jié)構(gòu)是本科學(xué)歷以上，預(yù)計(jì)是在明年我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)大概還要擴(kuò)充15-20人左右。
針對外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，湖北還出臺21條舉措加以扶持，各地也紛紛拿出真金白銀。在咸寧，人社、稅務(wù)等7個部門聯(lián)合出臺了44條政策。回鄉(xiāng)三個多月，章一多的公司就走上了正軌。
湖北鑫眾誠傳媒科技有限公司總經(jīng)理 章一多：優(yōu)惠政策很多，首先我們的場租、房間租金、水電都是全免的，然后就是創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)，他經(jīng)常大概會半個月左右，或者是一個月給我們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
今年上半年，全省新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)5.78萬人，同比增長15.9%，帶動就地就近就業(yè)15.31萬人。
增加崗位的同時(shí)，幫扶重點(diǎn)就業(yè)群體。今年3月份以來，湖北不斷推進(jìn)“才聚荊楚·百縣進(jìn)百校”等招聘活動，截至六月底，湖北應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實(shí)率75%，今年剛從湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)的彭文潔，就在老家十堰的人社部門幫助下，順利找到了心儀的工作。
2025屆大學(xué)畢業(yè)生 彭文潔：咱們?nèi)松缇值膶T不分晝夜的，為我推送了一些與我專業(yè)相關(guān)的崗位 ，希望在后邊正式入職之后，能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。
截至六月底，湖北應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實(shí)率75%，同比增高5個百分點(diǎn)。
拓寬渠道，讓招工求職更通暢。在恩施咸豐，當(dāng)?shù)卦谌≡圏c(diǎn)建立了數(shù)智化就業(yè)服務(wù)平臺，覆蓋全縣25.84萬勞動力的動態(tài)信息庫，為每位勞動者構(gòu)建包含技能、意愿的就業(yè)“DNA畫像”，通過大數(shù)據(jù)加鐵腳板，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息精準(zhǔn)推送。在宜昌枝江，當(dāng)?shù)毓膭钇髽I(yè)職工在崗提升技能技藝，共為取得215名取得職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在崗職工，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼39.69萬元，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留人。
宜昌枝江市公共就業(yè)和人才服務(wù)局副局長 劉雙德：推行“需求+培訓(xùn)+取證+就業(yè)”閉環(huán)培訓(xùn)體系，涵蓋化工單位操作工、電子設(shè)備裝配工等13個職業(yè)工種，目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)參訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)1725人。
（長江云新聞記者 秦婧 朱哲鋆 趙龍文 十堰臺 咸寧臺 枝江臺 恩施臺 咸豐臺 通訊員 趙浩宇）
