隨州日?qǐng)?bào)訊（通訊員李友霞、張子成）近日，從廣水市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)獲悉，截至目前，該市今年共幫助5000名就業(yè)困難人員落實(shí)社保補(bǔ)貼400多萬(wàn)元，公益性崗位安置就業(yè)困難人員600多人，為返鄉(xiāng)人員提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17筆445萬(wàn)元、落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼29人14.5萬(wàn)元，為1200多名未就業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)，為企業(yè)吸納130多名脫貧人口，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金26萬(wàn)元。
今年以來(lái)，廣水市緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的總體要求和工作部署，系統(tǒng)化謀劃、體系化推進(jìn)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部署扎實(shí)，參與主動(dòng)、配合積極，落實(shí)有力、推動(dòng)有效的工作局面，在就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作方面取得了顯著成效，為地區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
推進(jìn)線上服務(wù)促就業(yè)。該市利用湖北省公共就業(yè)招聘網(wǎng)和廣水人才網(wǎng)，定期發(fā)布詳細(xì)的崗位信息，包括職位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等，吸引廣泛的求職者投遞簡(jiǎn)歷。在廣水市人才網(wǎng)上開(kāi)辟“人才超市”專(zhuān)欄，新增人才超市、檔案查詢(xún)、在線報(bào)名等模塊，定期收集發(fā)布最新人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)招聘崗位和人才求職、人才生活服務(wù)等各類(lèi)信息，優(yōu)化服務(wù)功能。截至目前，已發(fā)布求職者信息895條，企業(yè)崗位需求235條，推薦515名求職者成功就業(yè)。建立廣水市公共就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)系統(tǒng)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)服務(wù)、招聘效果跟蹤服務(wù)、智慧就業(yè)自助服務(wù)。利用公共就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)系統(tǒng)搭建居民就業(yè)服務(wù)群330多個(gè)，提供“線上+線下”接單方式，通過(guò)“鄉(xiāng)村問(wèn)單、用戶(hù)下單、超市配單、人才結(jié)單、組織評(píng)單”運(yùn)營(yíng)模式，有效銜接和匹配人才智力供給。目前，已有200多家企業(yè)納入廣水市公共就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)系統(tǒng)，通過(guò)系統(tǒng)提供崗位2600多個(gè)，服務(wù)群有就業(yè)、培訓(xùn)、政策咨詢(xún)等意向達(dá)15000多人，已提供政策咨詢(xún)3000多人，達(dá)成就業(yè)意向4000多人，培訓(xùn)意向1500多人。該市還利用社交媒體推廣就業(yè)信息和開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)。借助抖音等社交媒體平臺(tái)，通過(guò)制作有趣、有吸引力的短視頻或圖文消息，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知名度。積極對(duì)接融媒體中心在社交平臺(tái)開(kāi)展直播招聘活動(dòng)，企業(yè)人力資源人員在直播間介紹企業(yè)概況、崗位詳情、福利待遇等，求職者可以在直播過(guò)程中實(shí)時(shí)提問(wèn)互動(dòng)，了解更多信息，并且直接提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng)崗位，增強(qiáng)求職者與企業(yè)的即時(shí)溝通和互動(dòng)。線上直播招聘會(huì)兩場(chǎng)次點(diǎn)擊率共4.9萬(wàn)人次，瀏覽人數(shù)達(dá)2000人，社會(huì)反響較好。
加大線下服務(wù)穩(wěn)就業(yè)。該市建立健全市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，以公共就業(yè)服務(wù)超市為龍頭，以零工驛站為紐帶，以勞動(dòng)保障協(xié)理員為抓手，構(gòu)建了“1+19+402”服務(wù)體系。投入專(zhuān)項(xiàng)資金100余萬(wàn)元，建設(shè)200余平米的公共就業(yè)服務(wù)超市；聯(lián)動(dòng)17個(gè)鎮(zhèn)辦，創(chuàng)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”19個(gè)；在全市402個(gè)村（社區(qū)）配備公共就業(yè)服務(wù)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、人社服務(wù)專(zhuān)員400余人，激活了為民服務(wù)的“末梢神經(jīng)”。制定發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)清單、績(jī)效考核指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)等，完善工作制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。在17個(gè)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立“就業(yè)綠色通道”、“工作日午間延時(shí)服務(wù)窗口”，在城區(qū)繁華地段“設(shè)置24小時(shí)自助服務(wù)區(qū)”；推動(dòng)“高效辦成一件事”，落實(shí)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資質(zhì)審核受理“三下沉”；開(kāi)展“公益性崗位托底安置、1311服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)”等活動(dòng)，已有13077人落實(shí)大齡就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，公益性崗位安置413人，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼81人40.5萬(wàn)元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款599筆3.03億元。建立“一人一策”幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難對(duì)象精準(zhǔn)服務(wù)。篩選大齡就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、脫貧人員等各類(lèi)重點(diǎn)群體，結(jié)合其自身特點(diǎn)和要求，細(xì)化服務(wù)，一人一策。
