實現(xiàn)新業(yè)態(tài)市場主體多方共贏
——看曾都區(qū)人社局如何筑牢新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障
隨州日報通訊員 門浩 高桃 曹雪
今年以來，曾都區(qū)人社局采取多項舉措保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益方，通過“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“人社+工會”調(diào)解機制、高效勞動仲裁、惠民政策“一對一”服務(wù)等多方面工作，有效維護了勞動者合法權(quán)益，支持了企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)新業(yè)態(tài)市場主體多方共贏。 “家門口”服務(wù) 就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)
近日，“‘就’在金秋，‘職’面未來”2024年曾都金秋就業(yè)圓夢行動夜市招聘會舉辦。招聘會現(xiàn)場，49歲的孫女士在家附近找到了滿意的工作，剛畢業(yè)的李先生也與一家本地電子企業(yè)達成意向…… 今年以來，曾都區(qū)人社局開展各類線上線下專場招聘會30余場次，提供就業(yè)崗位43751個，推動就業(yè)服務(wù)“觸角”向基層延伸，組織開展形式多樣化的招聘活動，構(gòu)建滿足多樣化就業(yè)需求的“家門口”服務(wù)模式，推動就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造更好的營商環(huán)境。 曾都區(qū)還深入開展服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者“雙建”行動，推進暖“新”驛站、零工驛站等服務(wù)場所融合共建，全區(qū)建立“零工驛站”17個，“基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站”2個，為新業(yè)態(tài)勞動者提供全方位公共就業(yè)服務(wù)；建成新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工會組織18個，小區(qū)驛站和暖“新”驛站405個，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供臨時休息場所，解決停車、充電、飲水、如廁等難題，努力滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者多樣化需求。 “人社+工會” 新就業(yè)形態(tài)權(quán)益受保護
“快遞公司已經(jīng)把拖欠的工資結(jié)清了。盡管錢不多，還是要感謝人社部門快速行動維護我的權(quán)益！”這是曾都區(qū)勞動保障“一站式”維權(quán)中心電話回訪的一幕。 原來，張某系經(jīng)熟人介紹后臨時聘用收送快遞，雙方約定工資日算周結(jié)。后張某因小孩生病住院需人照料，在該公司工作三日后便委托熟人告知公司需要照顧小孩不再繼續(xù)上班。后張某多次索要三日工資，均被公司以沒有辦理離職手續(xù)為由拒付。張某遂向曾都區(qū)勞動保障“一站式”維權(quán)中心舉報。曾都區(qū)勞動保障維權(quán)中心受理該案后，迅速調(diào)查核實，與該公司負責(zé)人進行溝通、調(diào)解。經(jīng)宣傳政策和耐心調(diào)解，該公司于調(diào)解次日將工資支付給了張某。 這是曾都區(qū)“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接工作室成功調(diào)解的眾多案例當中的一個。2024年以來，“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接工作室，共受理調(diào)解案件90件，其中調(diào)解成功68件，共為勞動者挽回經(jīng)濟損失218萬元。通過“線上+線下”相結(jié)合方式，為1000余人次提供政策咨詢服務(wù)，召開勞動爭議預(yù)防、工傷保險宣傳活動12場次，發(fā)放宣傳資料3000余份，快速處理新業(yè)態(tài)勞動用工糾紛15起，為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員挽回經(jīng)濟損失50余萬元。 “為群眾解憂” 工傷案件公正裁決
日前，某汽車公司員工小楊將一面繡有“為群眾解憂 為人民服務(wù)”的錦旗，送到曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁院，感謝仲裁院助其順利領(lǐng)取工傷待遇。 據(jù)悉，小楊與該公司因工傷賠償問題發(fā)生勞動爭議，向曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付相應(yīng)工傷賠償。曾都區(qū)仲裁委在了解員工訴求后，本著“先調(diào)解、后裁決，調(diào)裁結(jié)合促和諧”的原則，主動約談用人單位，充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，提出合法合理的調(diào)解方案，達到“快立、快調(diào)、快結(jié)”的效果。經(jīng)過調(diào)解，雙方達成一次性支付小楊工傷賠償24萬元的協(xié)議。小楊領(lǐng)到賠償款后，和代理律師一起專程到仲裁院表示謝意。代理律師說道：“還是你們的調(diào)解工作做得到位，及時有力地維護了勞動者的合法權(quán)益，真心為我的委托人感到高興，非常感謝！” 勞動仲裁作為維護勞動者權(quán)益的重要手段，曾都區(qū)人社局在處理工傷案件時展現(xiàn)了高效與公正，依法為勞動者爭取應(yīng)得權(quán)益，彰顯了法律的公平正義，并向全區(qū)新業(yè)態(tài)勞動者傳遞出明確信號：勞動中受到的傷害將得到及時救治和合理賠償。 惠民政策“一對一” 人社政策進萬家
為切實維護新業(yè)態(tài)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，曾都區(qū)人社局開展了惠民政策進萬家活動，組織專班對企業(yè)開展“一對一”政策宣講活動，旨在進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高人社政策透明度，提升企業(yè)法律意識，保障勞動者合法權(quán)益，提升勞動者遵紀守法意識。 下一步，曾都區(qū)人社局將繼續(xù)秉持以人民為中心的工作理念，不斷強化新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障工作，為新業(yè)態(tài)勞動者創(chuàng)造更優(yōu)良的工作環(huán)境和條件，助力曾都優(yōu)化營商環(huán)境。
