隨州日報訊（通訊員張濤、周磊）隨縣人力資源和社會保障局始終堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，從服務保障企業(yè)用工、深化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加強技能培訓等方面，多點發(fā)力為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行提供有力的人力資源保障。
緩解企業(yè)用工缺口。組織成立企業(yè)包保專班，對全縣范圍內(nèi)專精特新重點企業(yè)，實行一對一專員服務，并針對企業(yè)情況，制定相應的解決方案。優(yōu)待優(yōu)育引優(yōu)才，認真貫徹落實本地高質(zhì)量人才的引進政策，推動引才聚才實效，助力人才高質(zhì)量發(fā)展。加強對高質(zhì)量人才的引進政策宣傳，網(wǎng)羅全國各地高質(zhì)量人才，激發(fā)企業(yè)對高質(zhì)量人才引進的積極性。聯(lián)合本地高校，建立合作，將高校就業(yè)工作與人社服務有機結合，進一步拓展政府和高校合作，深化公共就業(yè)服務進校園，積極為同學們提供全方位的職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，實現(xiàn)企業(yè)和高校畢業(yè)生的雙向奔赴。
多渠道拓寬宣傳。加強與新聞媒體的聯(lián)系，建立線上線下立體式宣傳矩陣，及時高頻發(fā)布就業(yè)惠民政策，持續(xù)廣泛宣傳活動開展情況，充分發(fā)揮“線上”優(yōu)勢，網(wǎng)絡多跑路，“求職者”少跑腿，讓勞動者跨越地域和時間，面對面企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。
該局將圍繞“每月跟蹤、定期走訪、就業(yè)培訓、精準指導”的服務模式，通過走訪企業(yè)，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動力情況進行摸排，準確掌握就業(yè)失業(yè)情況及就業(yè)服務需求。通過精準推薦就業(yè)崗位，做實就業(yè)指導工作，建立幫扶清單等一系列措施。建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻新的更大力量。
