賴延安

    習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，指明了新形勢(shì)下黨員干部為政做人之道。組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是念好“三字真經(jīng)”，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字駐心，實(shí)處落腳，始終走在人前、干在人先、爭(zhēng)作表率。

    “嚴(yán)”字當(dāng)頭。一是修身要嚴(yán)，組工干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力。經(jīng)常對(duì)照《黨章》照鏡子、正衣冠，時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警，自覺抵制不正之風(fēng)，做到慎欲、慎微、慎獨(dú)；二是用權(quán)要嚴(yán)，干部選拔任用工作關(guān)乎黨和國(guó)家的前途，因而對(duì)組工干部用權(quán)也要有更高標(biāo)準(zhǔn)。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，時(shí)刻把權(quán)力當(dāng)使命、當(dāng)責(zé)任、當(dāng)壓力，堅(jiān)持秉公用權(quán)，規(guī)范用權(quán)，審慎用權(quán)，在行使權(quán)利時(shí)要嚴(yán)格按照程序和法規(guī)進(jìn)行，構(gòu)建一個(gè)公平公正的用人環(huán)境；三是要嚴(yán)于律己，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，在個(gè)人要求方面應(yīng)該標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，始終增強(qiáng)思想上的免疫力、行為上的約束力、紀(jì)律上的執(zhí)行力。

    “公”字駐心。一是辦事公道，組工干部要把公道作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則和要求，強(qiáng)化公道正派的職業(yè)操守，對(duì)待原則性問題，要始終堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)、統(tǒng)一口徑和標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論遠(yuǎn)近親疏，一律做到一視同仁、不偏不倚，在選人用人上，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，用程序促進(jìn)規(guī)范、保證公平公道；二是為人公正，組織部門是干部之家，組工干部只有始終以公正之心對(duì)人，才能贏得干部的信任、群眾的信賴，待人要公正，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員干部，要一視同仁，始終堅(jiān)持有理有利有節(jié)，既不拿架擺譜、盛氣凌人，也不拉幫結(jié)派、厚此薄彼；三是用人公正，當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)選賢任能的參謀助手，注重樹立正確用人導(dǎo)向，全面客觀評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)持以事選人、以崗擇人，注重用其所長(zhǎng)。

    “實(shí)”字落腳。一是謀事要實(shí)，基層組工干部深入一線，更要堅(jiān)持實(shí)事求是，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾、在實(shí)踐中把握組織工作規(guī)律，在探索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)使每一項(xiàng)決策都能順應(yīng)群眾期盼；二是創(chuàng)業(yè)要實(shí)，組工干部要打破組織工作“務(wù)虛”的思維局限，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，做好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；三是做人要實(shí)，作為組工干部，更要講黨性、講原則，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民誠(chéng)懇，對(duì)同志謙和，在日常的工作生活中，做老實(shí)人、干老實(shí)事、說老實(shí)話。

（作者為廣水市馬坪鎮(zhèn)組織委員）